Notre vision du portage salarial

COALISE considère le candidat porté comme un salarié. Nous faisons le maximum pour qu’il bénéficie donc des mêmes avantages que les salariés des entreprises pour lesquelles ils effectuent leurs missions.

Le portage salarial est un gage de souplesse pour les entreprises utilisatrices et ne doit pas être synonyme de précarisation et d’isolement chez les personnes portées. Ainsi chez COALISE, la plupart de nos portés ont un contrat de travail en CDI, bénéficient de formations et d’informations, d’une bourse au projet ainsi que d’un comité d’entreprise.

COALISE respecte les dispositions de la circulaire de l’UNEDIC du 7 novembre 2011 permettant aux candidats de bénéficier de l’assurance chômage à la fin de leur mission.

Contact

COALISE

212, Boulevard Bineau

92200 Neuilly-sur-Seine

 

Tél : +33 (0)1 41 10 47 00

Fax : +33 (0)1 41 10 47 09

 

Envoyer nous un e-mail

Actualites

17

Nov

Les deux principaux syndicats qui représentent le portage salarial : la SNEPS et le FENPS ont voté à l’unanimité pour la création d’un syndicat réunifié sous le nom de PEPS. L’objectif de cette fusion est d’encadrer la profession dans un but résolument constructif. Ainsi le PEPS devrait continuer à améliorer de manière significative la réglementations et les dispositifs autour du portage salarial.

 

 

05

Déc

COALISE finalise une prestation pour un salarié en portage avec l’entreprise ALSTOM.

 

 

22

Oct

COALISE conclut un partenariat avec l’organisme de formation AKOR pour des prestations en portage salarial.

 

 

15

Oct

COALISE signe un contrat de partenariat avec le cabinet de conseil en gestion des risques PADRISK.

 

 

27

Sep

COALISE signe un partenariat avec le cabinet de conseil en management MEOTEC.