Le portage salarial

Lorsqu’un candidat ne désire pas ou ne peut pas être salarié d’une entreprise, il fait appel à une société de portage salarial.

Le portage salarial consiste alors à salarier ce candidat, non inscrit au régime des travailleurs indépendants ou en tant que société afin qu’il puisse tout de même réaliser une mission chez son entreprise cliente.

À l’issu de sa mission, le « porté » bénéficiera de son assurance chômage et de ses droits aux DIF (Droits Individuels à la Formation), qu'il aura capitalisé durant toute la durée de sa mission. 

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COALISE

212, Boulevard Bineau

92200 Neuilly-sur-Seine

 

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Fax : +33 (0)1 41 10 47 09

 

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Actualites

17

Nov

Les deux principaux syndicats qui représentent le portage salarial : la SNEPS et le FENPS ont voté à l’unanimité pour la création d’un syndicat réunifié sous le nom de PEPS. L’objectif de cette fusion est d’encadrer la profession dans un but résolument constructif. Ainsi le PEPS devrait continuer à améliorer de manière significative la réglementations et les dispositifs autour du portage salarial.

 

 

05

Déc

COALISE finalise une prestation pour un salarié en portage avec l’entreprise ALSTOM.

 

 

22

Oct

COALISE conclut un partenariat avec l’organisme de formation AKOR pour des prestations en portage salarial.

 

 

15

Oct

COALISE signe un contrat de partenariat avec le cabinet de conseil en gestion des risques PADRISK.

 

 

27

Sep

COALISE signe un partenariat avec le cabinet de conseil en management MEOTEC.