Nos contrats et rémunération

Nous proposons plusieurs types de contrat selon la durée de la mission :
  • CDD à objet défini
  • CDD à termes imprécis
  • CDI à temps complet
  • CDI à temps partiel
  • CDI dit de chantier

Les salariés de Coalise bénéficient du statut cadre.

Les salaires des candidats sont versés indépendamment du règlement Client. A ce titre, vous percevrez une rémunération fixe de 3000€ brut mensuelle complétée par une rémunération variable en fonction du chiffre d’affaires de votre centre d’activité.

Nous procédons à un suivi périodique et personnalisé du candidat. C’est aussi pourquoi COALISE s’engage à assurer le recouvrement des factures en cas de retard de paiement par l’entreprise cliente.

A ce titre Coalise souscrit à l’assurance garantie des salaires.

Durée du travail et Congés payés

Compte tenu de la nature de vos fonctions, des responsabilités que vous exercerez, et du degré d’autonomie dont vous bénéficierez dans l’organisation de votre emploi du temps, la durée de votre temps de travail ne peut être strictement prédéterminée. Deux conventions sont alors possibles :

Vous bénéficierez soit d’un forfait annuel en jours, en conformité avec les dispositions de l’accord collectif sur la durée du travail conclu en date du 22 juin 1999 relatives aux cadres en réalisation de missions :

  • Forfait horaire hebdomadaire de 38h30mn
  • Plafond annuel de jours travaillés fixé à 220 jours, décomptés par année civile et incluant la journée de travail effectuée au titre de la solidarité, en application de l’article L.3133-7 du code du travail
  • Attribution de jours de RTT permettant de respecter le plafond annuel de 220 jours 

Ou bien d’une convention de forfait en heures d’une durée maximale de 173 heures par mois. Votre rémunération intègre les majorations pour heures supplémentaires prévues  à l'article L.3121-22 du code du travail.

Congés payés: Le salarié en portage aura droit aux congés payés prévus par les articles L. 3141-1 et suivants du Code du travail et par la convention collective applicable dans la société (convention collective Syntec) soit 25 jours de congés payés sur une base de 220 jours par an.

Contact

COALISE

212, Boulevard Bineau

92200 Neuilly-sur-Seine

 

Tél : +33 (0)1 41 10 47 00

Fax : +33 (0)1 41 10 47 09

 

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Actualites

17

Nov

Les deux principaux syndicats qui représentent le portage salarial : la SNEPS et le FENPS ont voté à l’unanimité pour la création d’un syndicat réunifié sous le nom de PEPS. L’objectif de cette fusion est d’encadrer la profession dans un but résolument constructif. Ainsi le PEPS devrait continuer à améliorer de manière significative la réglementations et les dispositifs autour du portage salarial.

 

 

05

Déc

COALISE finalise une prestation pour un salarié en portage avec l’entreprise ALSTOM.

 

 

22

Oct

COALISE conclut un partenariat avec l’organisme de formation AKOR pour des prestations en portage salarial.

 

 

15

Oct

COALISE signe un contrat de partenariat avec le cabinet de conseil en gestion des risques PADRISK.

 

 

27

Sep

COALISE signe un partenariat avec le cabinet de conseil en management MEOTEC.